في حملة تستهدف توظيف القطريين من حملة المؤهلات الجامعية العليا، أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي القطري، بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وكلية المجتمع، عن إطلاق مبادرة "كفاءات أكاديمية" في دورته الأولى.

تهدف تلك المبادرة إلى توظيف القطريين من حملة المؤهلات الجامعية العليا "الدكتوراه والماجستير"، في الهيئة التدريسية للعام الدراسي المقبل في الكلية، عبر المنصة الوطنية للتوظيف التي تحمل اسم "كوادر".

اهتمام بدعم قطاع التعليم العالي القطري إقليمياً ودولياً

وفي مؤتمر صحفي انعقد يوم الأحد 18 يونيو/حزيران الجاري، بحضور وكيل وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي، ومدير شؤون الخدمة المدنية في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي السيد سيف علي الكعبي، ورئيس كلية المجتمع الدكتور خالد محمد الحر، أكد النعيمي على أن وزارة التربية والتعليم تولي اهتماماً كبيراً لدعم قطاع التعليم العالي.

وشدد وكيل الوزارة على أهمية تعزيز تنافسية قطاع التعليم العالي القطري إقليمياً ودولياً، وذلك من خلال تعزيز توطين الوظائف الأكاديمية عبر تبني سلسلة من المبادرات لدعم استراتيجيات التوطين.

وأشار إلى أنه من ضمن تلك الخطوات الفعالة "تأتي مبادرة كفاءات أكاديمية تحقيقا لهدف استراتيجي مهم يقوم في أساسه على ضرورة تمكين مواطني الدولة من الكفاءات الأكاديمية لتولي مهمات تعليم الأجيال لبناء مستقبل قطر المشرق".

وأضاف الدكتور النعيمي في كلمته بالمؤتمر الصحفي الذي نقلته وكالة الأنباء القطرية "قنا"، أنه سيتم تعيين حملة شهادة الدكتوراه مباشرة ضمن الهيئة الأكاديمية لكلية المجتمع، بينما سيتم تعيين حملة شهادة الماجستير لمدة عام واحد.

بعدها ستقوم إدارة البعثات بمتابعة المعينين وفقا لهذا البرنامج، لاستكمال دراساتهم العليا في إحدى الجامعات الوطنية في قطر، وضمن أحد التخصصات المطلوبة، وفقا لنظم الابتعاث المعمول بها في الوزارة، بما يسهم في تنمية العملية التعليمية في كلية المجتمع، والارتقاء بأداء طلابها.